LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE DEMANDA LABORAL EN EL PERU

Cuando la empresa no acude al acto de conciliación, el procedimiento sigue Delante. Incluso puede implicar una condena en costas si el trabajador apetito el causa. Lo mismo ocurre si no comparece al causa: no se suspende, y el sentenciador decide con lo que tenga en el expediente.Identificar correctamente a las partes: en el escrito de demanda de